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  服务介绍  |  培训课程
我们的优势 ·科学合理的课程设计,满足不同层次的培训需求
·灵活多样的培训方式,满足不同客户的需要
·优秀讲师团及新颖授课方式,确保授课质量
·具有实用性、针对性、系统化、专业化的培训特色
服务内容
企业委托培训
内部培训课程
公开培训课程
·针对客户实际情况和培训需求,特别设计培训方案与课程,并深入企业内部实施培训
·为客户提供专业标准化的课程菜单,供企业参考选用
·为企业中高级管理人员和专业人员开设。根据不同时期,选择最新话题;根据不同层次的受训对象,设置不同的课程内容,使参训者在最短时间内摄取新理念、新思想,掌握现代经营管理的科学方法
服务流程
提出意向
了解需求
制定课程
签订协议
组织实施
效果评估
跟踪服务
·客户提出培训服务意向(一般要求提前20天通知)    
·拜访客户,了解需求(人数、对象、现状、问题、培训时间、 培训效果)
·根据客户需求制定培训计划,提供培训课程
·与客户商讨计划(含报价),签订培训协议
·组织实施培训
·通过调查表及沟通反馈、评估培训效果
·跟踪反馈服务
讲师构成 ·海外著名院校及专业机构的教授、专家   
·国内外实力企业的高层主管人士
·国内相关咨询机构专业品牌讲师
·本地高等院校知名教授及优秀MBA工商管理人士
授课模式 讲座、研讨、案例分析、情景模拟、小组活动、管理游戏等
 
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